Архив рубрики: Я_Глава 10. Учёт кадров

Программа позволяет создавать специальные журналы лиц, объединяющие сотрудников, организации, частные лица и даже основные средства с определёнными качествами. Каждый объект может быть помещён в любое количество подобных журналов. Например, можно сформировать журналы лиц для персонифицированного учёта, журнал сотрудников с детьми, … Читать далее →

В этом случае окно диалога выглядит таким образом: ╔[■]═════════ Создать должность ══════════[X]╗ ║ С          Должность                       ║ ║  01.10.02   Юристконсульт                ↑ ║ ║ В отделе                                   ║ ║  200     ↑  Дирекция                       ║ ║ График работы                              ║ ║  Пятидневка                              ↑ ║ ║ Оклад … Читать далее →

В этом реестре документов оформляются больничные листы работников. Документы создаются клавишей <Ins>. На основе созданных документов делаются отметки в табеле учёта рабочего времени. Рассмотрим, какие поля электронного документа вам следует заполнить: ╔[■]══════════════════ Больничный лист ══════════════════[X]╗ ║                                                           ║ ║ ТабНомер      Фамилия … Читать далее →

Выбор сотрудников по стажу – отчёт строится на указанную вами дату и содержит список всех сотрудников с указанием должностей и величины стажа работы на вашем предприятии. Данный отчёт позволит вам иметь оперативную информацию о сотрудниках с любым стажем работы. Если … Читать далее →

Это огромный перечень всевозможных отчётов, которые позволяет построить программа. Надеемся, они смогут удовлетворить требования самого взыскательного работника отдела кадров. Для вызова внешнего отчёта нужно либо открыть справочник сотрудников и нажать комбинацию клавиш <Ctrl+F8>, либо выбрать пункт меню «Отчёты/Внешние отчёты». После … Читать далее →

Копирование и перенос данных При формировании справочника вам могут оказаться полезными такие команды локального меню (вызывается клавишей <Alt>) как: «Скопировать из другого раздела», «Перенести из другого раздела». Что это за команды и зачем они нужны? Очень часто на предприятиях одна … Читать далее →

38.      Для ввода и вывода штатной единицы из штатного расписания потребуется заполнить следующие поля диалогового окна: ╔[■]═══════════════ Приказ на изменение штата ════════════════[X]╗ ║Дата        Номер            Раздел штатного расписания         ║ ║ 01.01.02    4     /     ↑↓   ОТДЕЛ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ↑  ║ ║                                                                ║ … Читать далее →

Для записей о повышении квалификации не требуется заполнения данных о форме обучения, факультете и специальности, а также, вполне понятно, кода по ОКСО. Профессиональная подготовка При оформлении данных о профессиональной подготовке сотрудника достаточно указать только специальность, даты начала и окончания обучения, … Читать далее →

Табеля предназначены для контроля над соблюдением рабочими и служащими установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчёта заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду. Табеля ведутся по структурным подразделениям. В начале месяца табеля на … Читать далее →

31.      Можно пошутить, что как театр начинается с вешалки, так и работа с большинством задач программного комплекса СБиС++ начинается с настройки на вашу организацию.