<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Информансер: Банки, финансы, кредиты, деньги &#187; Я_Глава 3. Начисление заработной платы</title>
	<atom:link href="http://www.informancer.ru/category/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.informancer.ru</link>
	<description>Банки, финансы, кредиты и деньги</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 08:38:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Оплата работы в выходные и праздничные дни</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-raboty-v-vyxodnye-i-prazdnichnye-dni/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-raboty-v-vyxodnye-i-prazdnichnye-dni/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Sep 2010 07:45:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/oplata-raboty-v-vyxodnye-i-prazdnichnye-dni/</guid>
		<description><![CDATA[Согласно статье 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе – один выходной день. Общим выходным днём является воскресенье. Второй выходной день &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-raboty-v-vyxodnye-i-prazdnichnye-dni/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-raboty-v-vyxodnye-i-prazdnichnye-dni/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сдельная заработная плата – теория</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-teoriya/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-teoriya/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 08:30:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-teoriya/</guid>
		<description><![CDATA[При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции. Сдельная форма оплаты труда стимулирует прежде всего улучшение объёмных, количественных показателей работы. Поэтому она применяется на участках производства с &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-teoriya/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-teoriya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Глава 2. Организация заработной платы</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/glava-2-organizaciya-zarabotnoj-platy/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/glava-2-organizaciya-zarabotnoj-platy/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 06:50:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/glava-2-organizaciya-zarabotnoj-platy/</guid>
		<description><![CDATA[TOC \o &#34;2-3&#34; \h \z Повременная заработная плата. PAGEREF _Toc34604903 \h 2 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330034003600300034003900300033000000 Повременная заработная плата – теория. PAGEREF _Toc34604904 \h 2 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330034003600300034003900300034000000 Повременная заработная плата – практика. PAGEREF _Toc34604905 \h 3 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330034003600300034003900300035000000 Повременная заработная плата – технология. PAGEREF _Toc34604906 &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/glava-2-organizaciya-zarabotnoj-platy/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/glava-2-organizaciya-zarabotnoj-platy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Оплата труда на комиссионной основе – технология</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-na-komissionnoj-osnove-%e2%80%93-texnologiya/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-na-komissionnoj-osnove-%e2%80%93-texnologiya/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 04 Sep 2010 04:45:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/oplata-truda-na-komissionnoj-osnove-%e2%80%93-texnologiya/</guid>
		<description><![CDATA[Расчёт начислений в процентах от выручки организации за текущий месяц можно реализовать следующим видом н/у: Название Имя Код Операция Оплата от выручки 115 Начисление зарплаты с ШПЗ Допустим, что сотрудники отдела продаж получают заработную плату в процентах от валовой выручки &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-na-komissionnoj-osnove-%e2%80%93-texnologiya/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-na-komissionnoj-osnove-%e2%80%93-texnologiya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сдельная заработная плата – практика</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Sep 2010 15:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/</guid>
		<description><![CDATA[Если вы ещё не знаете, то вам, наверняка, пригодится следующая информация: комплекс СБиС++ предоставляет возможность формировать всевозможные производственные наряды: индивидуальные, сводные, бригадные. Эта замечательная возможность реализована в задаче «Производство», именно там идёт расчёт суммы, причитающейся рабочим сдельщикам за выполнение того &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/sdelnaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Оплата труда водителей – практика</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-voditelej-%e2%80%93-praktika/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-voditelej-%e2%80%93-praktika/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 14:01:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/oplata-truda-voditelej-%e2%80%93-praktika/</guid>
		<description><![CDATA[Расчёт оплаты труда водителей по сдельным расценкам, установленным от пробега В настоящее время в программе реализован расчёт оплаты труда водителей по сдельным расценкам, установленным от пробега, при условии, что вы оформляете путевые листы в соответствующей задаче комплекса СБиС++. В этом &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-voditelej-%e2%80%93-praktika/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-truda-voditelej-%e2%80%93-praktika/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Повременная заработная плата – практика</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/povremennaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/povremennaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 01:29:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/povremennaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/</guid>
		<description><![CDATA[Сразу оговоримся, что рассматривать начисление премий мы в настоящий момент не будем. Премиям посвящён отдельный параграф данной книги. Данные, необходимые для расчёта заработной платы Как мы сказали выше, расчёт заработной платы повременщиков ведётся на основе тарифных ставок или окладов и &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/povremennaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/povremennaya-zarabotnaya-plata-%e2%80%93-praktika/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Договор подряда – технология</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/dogovor-podryada-%e2%80%93-texnologiya/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/dogovor-podryada-%e2%80%93-texnologiya/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Aug 2010 12:42:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/dogovor-podryada-%e2%80%93-texnologiya/</guid>
		<description><![CDATA[Начисления по договорам подряда оформляются при помощи следующих видов н/у: Название Имя Код Операция Договоры подряда ДОГ 302 Начисление зарплаты с ШПЗ Как мы уже говорили в практической части, в программе сумма вознаграждения по договорам подряда не рассчитывается, а вносится &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/dogovor-podryada-%e2%80%93-texnologiya/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/dogovor-podryada-%e2%80%93-texnologiya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Оплата простоя</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-prostoya/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-prostoya/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Aug 2010 15:55:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/oplata-prostoya/</guid>
		<description><![CDATA[Время вынужденных перерывов в работе, в течение которого работники находятся на предприятии, но не могут быть использованы, называется простоем. Виновниками простоя могут быть как работники, так и администрация завода, цеха, поставщики материалов, энергии и т.д. Согласно статье 157 ТК РФ &#8230; <a href="http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-prostoya/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/oplata-prostoya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Повременная заработная плата</title>
		<link>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/povremennaya-zarabotnaya-plata/</link>
		<comments>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/povremennaya-zarabotnaya-plata/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 07 Aug 2010 15:35:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>newsmaker</dc:creator>
				<category><![CDATA[Я_Глава 3. Начисление заработной платы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.informancer.ru/uncategorized/povremennaya-zarabotnaya-plata/</guid>
		<description><![CDATA[В данном параграфе речь пойдёт о повременной форме оплаты труда работников, в частности о начислениях по окладу или тарифу. Похожие записи Нет ничего похожего]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.informancer.ru/glava-3-nachislenie-zarabotnoj-platy/povremennaya-zarabotnaya-plata/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

