Архив рубрики: Я_Глава 8. Порядок оформления расчётов

TOC \o "2-3" \h \z Межрасчётные выплаты.. PAGEREF _Toc37056714 \h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330037003000350036003700310034000000 Межрасчётные выплаты – теория. PAGEREF _Toc37056715 \h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330037003000350036003700310035000000 Межрасчётные выплаты – практика. PAGEREF _Toc37056716 \h 2 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330037003000350036003700310036000000 Межрасчётные выплаты – технология. PAGEREF _Toc37056717 \h 3 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330037003000350036003700310037000000 Расчёт … Читать далее →

Выдача заработной платы в программе оформляется через реестр документов «Выдача зарплаты», где и происходит формирование платёжных ведомостей. ╔[■]════════════════ Ведомость на выдачу заработной платы ═══════════════[▼][X]╗ ║  Дата  31.08.02 ↑         В отделе (Лицо1)                                 ↑ ║ ║ Номер  1       /     ↑↓           Операция                                 ↑ … Читать далее →

Все данные, связанные с расчётом заработной платы, отражаются в расчётных листках сотрудников (реестр документов «Расчётные листки»). Сам реестр состоит из двух панелей, перемещаться между которыми можно клавишей <Tab>. В левой панели находится список сотрудников, а в правой для каждого сотрудника … Читать далее →

Подведём итоги. Примерная последовательность действий при работе в задачах «Зарплата» и «Учёт кадров» выглядит следующим образом: 1.       Настраивается конфигурации обеих задач, через меню «Услуги/Конфигурация задачи». Конфигурация задачи «Учёт кадров» настраивается в следующем диалоговом окне: ╔[■]═════════ Конфигурация задачи ══════════[X]╗ ║ Подразделение                   … Читать далее →

Статья 136 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Иными словами, работодатель обязан выплатить работника аванс. Для отдельных категорий работников федеральным … Читать далее →

Межрасчётные выплаты являются удержаниями из заработной платы сотрудника, они уменьшают итоговую сумму к выдаче. ╔[■]═════════════════ Ведомость на межрасчетную выплату ═════════════════[▼][X]╗ ║  Дата  28.08.02 ↑        В отделе (Лицо1)                                  ↑ ║ ║ Номер  9······ /     ↑↓          Операция                                  ↑ ║ ║ Вид начисления/удержания            … Читать далее →

После того как вы рассчитали зарплату сотрудникам, можно и нужно сформировать проводки по начислению зарплаты и отчислениям во всевозможные фонды. Чтобы сформировать проводки, выберите пункт верхнего меню «Услуги/Сформировать проводки». Откроется диалоговое окно, в котором задача запросит дату формирования проводок и … Читать далее →

Настоящий параграф посвящён вопросам, связанным с оформлением в программе авансов и иных межрасчётных выплат работникам предприятия.

Данный параграф содержит информацию практического характера о том, как на основе всех внесённых в программу данных происходит расчёт заработной платы.

Оформление межрасчётных выплат ведётся на основе следующих видов н/у: Название Код ВЫПЛАТЫ ПО КАССЕ 0120 Аванс 1201 Межрасчётные выплаты 1202 В представленных видах н/у не производится какого-либо расчёта выплачиваемых сумм. Но это дело легко поправимое. Например, сумма аванса составляет 50% … Читать далее →