Архив рубрики: Я_Глава 9. Заработная плата

Локальное меню данного справочнка (меню вызывается нажатием клавиши <Alt>) содержит ряд полезных команд, которые могут помочь вам в сложных ситуациях при расчёте заработной платы. §       Расчёты по начислению/удержанию (может быть также вызвана нажатием комбинации клавиш <Alt+F1> на том или ином … Читать далее →

Этот справочник является главным для расчёта зарплаты. Здесь задаются правила, по которым сотрудникам начисляется заработная плата, удерживаются установленные законодательством налоги и иные сборы. Написание таких правил является самым трудным этапом при освоении задачи. Что же программа понимает под начислениями и … Читать далее →

Для организаций, у которых справочник сотрудников разбит на несколько отделов, а в них есть подразделы, может пригодиться это поле. Например, на предприятии есть цех 1, цех 2, а внутри цехов есть бригады. Чтобы построить в этом случае сводную ведомость по … Читать далее →

Вызывается как из меню «Отчёты», так и из локального меню справочника «Сотрудники» и окна «Расчётные листки». В отчёте отражаются данные по нарядам (количество, дни и часы), сгруппированные по видам работ.

Это один из основных отчётов в задаче. В нём по столбцам выводятся все начисления, удержания, аналитики, остатки с предыдущего месяца, суммы к выдаче, полученные в результате расчёта зарплаты. Естественно, что отчёт имеет смысл строить, когда заработная плата сотрудникам была рассчитана. … Читать далее →

Из данной группы отчётов вы сможете построить: §       Индивидуальную карточку учёта (заполненную и её бланк). При построении отчёта потребуется указать сотрудника, по которому карточка строится. §       Формы расчёта по авансовым платежам по ЕСН и в ПФ (заполненные и бланки). Потребуется … Читать далее →

Эти отчёты вызываются из главного меню «Отчёты». Они могут быть построены только после того, как будут сформированы проводки. Таблица проводок фактически является фрагментом журнала операций. В окне вы можете не только просматривать данные, но и изменять их (хотя мы и … Читать далее →

7.         Вы прекрасно знаете, что схемы расчёта заработной платы бывают очень разными. Фактически расчёты, касающиеся заработной платы, регламентируются законодательством в основном только в части налогообложения. Всё остальное зависит от специфики работы предприятия и желания руководства. Программа создана таким образом, что … Читать далее →

Табели предназначены для учёта отработанного каждым сотрудником времени. Сразу скажем, что программа предоставляет возможность для просмотра табелей общим списком по всему предприятию – пункт меню «Табели по предприятию». По умолчанию они упорядочены по алфавиту. Для того чтобы просмотреть или изменить … Читать далее →

Программа позволяет каждого сотрудника отнести к определённой категории для того, чтобы в дальнейшем построить расчётную и сводную ведомости в разрезе категорий. При создании новой категории указывается её название и код. Впоследствии, после того как всем сотрудникам будут проставлены категории, можно … Читать далее →