Архив рубрики: Я_Глава 9. Заработная плата

На большинстве предприятий и организаций ведётся табельный учёт рабочего времени. В программе это реализуется так же, как и в жизни, при помощи табелей учёта рабочего времени. Сами табели заполняются вручную либо на основании типовых графиков, которые хранятся в справочнике «Графики … Читать далее →

Эта кнопка позволяет задавать ряд дополнительных параметров, касающихся начислений по больничным листам и отпускным. В частности, здесь можно указать метку, которой будут отмечены в табеле дни больничного или отпуска, и график, по которому будут определяться пропущенные дни. Таким образом, при … Читать далее →

Отчёт строится из справочника «Сотрудники» и из окна «расчётные листки» с помощью комбинации клавиш <Alt+F1>. В выводимой на экран карточке отражается информация обо всех начислениях, удержаниях и аналитиках для выбранного сотрудника за текущий год в разбивке по месяцам и в … Читать далее →

Эти документы чаще всего используются для расчёта зарплаты производственным рабочим. ╔[■]═══════════════════════════════ Наряд ═══════════════════════════════[▼][X]╗ ║  Дата  30.08.01 ↑        В отделе (Лицо1)                                  ↑ ║ ║ Номер  1       /     ↑↓          Операция                                  ↑ ║ ║ Вид начисления/удержания            Шифр затрат                              ║ ║  110   ↑  Бригадный … Читать далее →

В этом же реестре документов оформляется компенсация за неиспользованный отпуск. В этом случае в поле «С…» указывается дата увольнения, в поле «Пропущено дней» – число дней, за которые предоставляется компенсация. В качестве вида начисления следует выбрать «Компенсация за отпуск», а … Читать далее →

В этот справочник вы должны занести все имеющиеся в вашей организации должности. Должности можно хранить в справочнике единым списком, а можно сгруппировать их по определённому признаку. Создать группу (папку) можно нажав комбинацию клавиш <Ctrl+Ins> и указав её название. Зайти в … Читать далее →

Вот мы и добрались до изучения одной из самых сложных, но вместе с тем необходимой и увлекательной задачи комплекса СБиС++. В задаче «Зарплата» можно вести расчёт заработной платы для предприятий любой формы собственности, с любым количеством работающих. Освоив работу с … Читать далее →

Как правило, при установке комплекса требуется ввести остатки за сотрудником с прошлого месяца, зарплата за который рассчитывалась ещё не в комплексе СБиС++. Суммы остатков следует заводить не в начальных данных, а в разделе «Документы/Приказы». В поле «Вид начисления/удержания» нужно указать … Читать далее →

Те начисления/удержания, у которых стоит «галочка» в этом поле, будут автоматически рассчитываться для каждого сотрудника, и если в результате расчёта будет получена не нулевая сумма, начисление/удержание попадёт в расчетный листок. Обычно эту «галочку» ставят для подоходного налога, ЕСН, то есть … Читать далее →

Здесь указываются сотрудники, работающие на данной должности на текущую дату. Заполнять эту таблицу не надо, программа сделает это сама по мере того, как в карточке каждого сотрудника будет указана его должность. Изменения оклада В этой таблице хранится история изменения окладов/тарифов, … Читать далее →