Архив рубрики: Я_Глава 10. Структурное построение расчёта заработной платы

Данные о постоянных н/у представлены в таблице «Расчёт» практически также, как и данные о должностях сотрудников. То есть каждому виду постоянных н/у из карточки сотрудника соответствует запись таблицы «Расчёт» с типом «Постоянные н/у». В этой таблице хранятся даты начала и … Читать далее →

Табели учёта рабочего времени формируются на основе типовых графиков для должности, путевых листов или производственных нарядов, с учётом отпусков и больничных. В табеле указывается число плановых и фактически отработанных дней, число дней отпуска, болезни, простоев, забастовок и др., а также … Читать далее →

При формировании приказа о предоставлении отпуска для каждого сотрудника указывается период, за который отпуск предоставляется. Обычно этот период рассчитывается программой, исходя из даты приёма на работу, даты последнего использованного отпуска, и количества неиспользованных дней отпуска. Скажем, если сотрудник за время … Читать далее →

Приказами можно начислить (или удержать) одному сотруднику (или группе) некоторую сумму денег в качестве разовой премии к празднику, например. Вы знаете, что начисления и удержания, носящие разовый характер не рекомендуется включать в состав постоянных н/у на карточке сотрудника. Но так … Читать далее →

В карточке сотрудников отражаются должности, на которых работал данный человек. И, наоборот, в карточке самой должности указываются сотрудники, занимающие данную должность. Информация о сотрудниках хранится в таблице «Сотрудники», а о должностях – в таблице «Должности». Каким же образом в базе … Читать далее →

Для любой должности можно определить способ формирования табелей: либо на основе графика рабочего времени, либо на основе путевых листов и производственных нарядов. Допустим, сотрудник Васечкин работает на предприятии в должности водителя. Для этой должности определён способ формирования табелей по путевым … Читать далее →

TOC \o "2-3" Справочник «Сотрудники»……………………………………………….. PAGEREF _Toc35166401 \h 2 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330035003100360036003400300031000000 Таблица «Сотрудники (расширение)»……………………………………… PAGEREF _Toc35166402 \h 8 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330035003100360036003400300032000000 Таблица «Семья»……………………………………………………………… PAGEREF _Toc35166403 \h 17 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330035003100360036003400300033000000 Таблица «Образование»……………………………………………………… PAGEREF _Toc35166404 \h 18 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330035003100360036003400300034000000 Таблица «Воинские звания»………………………………………………… PAGEREF _Toc35166405 \h 20 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300330035003100360036003400300035000000 … Читать далее →

В данной таблице хранится дополнительная информация о должностях. Штат-Расширение (Один к одному) Поле связи с таблицей «Отпуск/Больн». Характер работы (Перечисляемое) В этом поле хранятся данные о характере работы сотрудника на той или иной должности. Разряд (Строка) В этом поле хранится … Читать далее →

Приказы на увольнение могут формироваться в программе как на каждого сотрудника отдельно, так и на группу сотрудников сразу. Схема представления данных при этом аналогична уже рассмотренным для приказов о приёме на работу и переводе. То есть, §       Изначально формируется запись … Читать далее →

Как мы уже сказали, в этой таблице хранятся существующие на предприятии графики рабочего времени, те, что вы видите в справочнике «Графики рабочего времени». Каждому графику соответствует запись таблицы. Название (Строка) Это поле предназначено для ввода и хранения названий графиков рабочего … Читать далее →