Приказы на увольнение могут формироваться в программе как на каждого сотрудника отдельно, так и на группу сотрудников сразу. Схема представления данных при этом аналогична уже рассмотренным для приказов о приёме на работу и переводе. То есть,
§ Изначально формируется запись таблицы «Документ».
§ Формируется запись таблицы «Кадровые документы», которая связывает между собой таблицы «Документ» и «Отпуска/Больн», а также содержит ссылку на причину увольнения – поле «Причина» устанавливает связь с таблицей «Классификаторы».
§ Создаётся запись-лист в таблице «Расчёт», с указанием даты увольнения и без какого-либо типа. Записью-узлом выступает запись типа «Штатное расписание».
§ Создаётся запись в таблице «Отпуск/Больн» с указанием количества неиспользованных дней отпуска (поле «Кол2»). Эта запись связывает таблицы «Расчёт» и «Кадровые документы».
На этом мы с вами закончим рассмотрение достаточно однотипных документов: приказов о приёме на работу, увольнении и переводе. Ведь помимо всего прочего сотрудники ещё и болеют, и, как ни странно, уходят в отпуск. Каждое такое действие оформляется соответствующим документом.
Loading ...