Все сотрудники принимаются на работу в соответствии с утверждённым на предприятии штатным расписанием. Штатное расписание – это перечень всех должностей, предусмотренных на предприятии.
Структура справочника должна соответствовать принятой на предприятии управленческой структуре (цеха, отделы). Структура штатного расписания автоматически отражается в справочнике «Сотрудники» и, наоборот, при создании группы в справочнике сотрудников появляется раздел в штатном расписании.
Естественно, что внутри каждого раздела могут находиться подразделы, например, на предприятии могут быть два больших подразделения: заводоуправление и производство. В свою очередь заводоуправление состоит из дирекции и бухгалтерии, а производство из цеха 1, цеха 2, котельной и транспортного цеха. Программа допускает при создании структуры справочника любую вложенность подразделений, но рекомендуем вам не использовать более трёх вложений – так будет удобнее вам самим.
|
\ |
||
|
> |
ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЕ |
|
|
ДИРЕКЦИЯ |
||
|
БУХГАЛТЕРИЯ |
||
|
> |
ПРОИЗВОДСТВО |
|
|
ЦЕХ 1 |
||
|
ЦЕХ 2 |
||
|
КОТЕЛЬНАЯ |
||
|
ТРАНСПОРТНЫЙ ЦЕХ |
||
Окно штатного расписания состоит из двух частей: в левой содержится список подразделений предприятия, а в правой – список штатных должностей, находящихся в выбранном подразделении. Перемещаться между левой и правой частью окна штатного расписания следует клавишей <Tab>.
Создание структуры штатного расписания
Создать структуру штатного расписания можно двумя способами.
Первый способ годится, если вы уже начали работать с задачей «Зарплата», ведёте в программе СБиС++ расчёт заработной платы для вашего предприятия. То есть все сотрудники приняты на ту или иную должность. В этом случае создать структуру штатного расписания можно на основе справочника должностей.
Loading ...