В нижеследующих параграфах мы будем говорить об организации заработной платы на предприятии, о формах и системах оплаты труда.
На большинстве предприятий организация заработной платы определяется тремя взаимосвязанными и взаимозависимыми элементами: тарифной системой, нормированием труда и формами оплаты труда.







