На лицо, выполняющие для вашего предприятия работы по договору подряда, должен быть оформлен договор о приёме на работу (в задаче «Кадры»), в котором указываются номер и дата заключения договора подряда. Вид н/у при этом указывается из группы «ДОГОВОРА И ТРУДОВЫЕ СОГЛАШЕНИЯ» – «Договоры подряда». Если в договоре предусмотрена ежемесячная выплата вознаграждения в некоторой фиксированной сумме, то укажите её в поле «Оклад». График работы можно не указывать, если не требуется вести табель учёта рабочего времени.
Если вы не оформляете документы в задаче «Кадры», то следует просто сделать запись о должности в карточке работника. Помимо этого в таблицу «Параметры» необходимо добавить две записи из справочника «Параметры объектов»: «ДОГ_НОМЕР» и «ДОГ_ДАТА». Значениями этих параметров должны быть номер и дата договора подряда соответственно.
Какого-либо исчисления суммы вознаграждения по договору подряда в программе не происходит. Сумма указывается вручную прямо в расчётном листке. При необходимости сумму вознаграждения можно рассчитать, написав правило выполнения в виде н/у (см. технологию ниже).
Похожие статьи
- таблица видов начислений и удержаний
- квазиравномерное распределение
- сроки порядок составления и представление бухг.отчетности.
- проектирование виртуального предприятия
- ежемесячные постоянные премии