Вы можете создать универсальный вид н/у «Оплата от выручки», который может быть использован в качестве основного вида н/у по должности в карточке сотрудника, либо в качестве постоянного н/у для ежемесячной премии, либо для разовой премии, которая оформляется приказом. В любом случае, не забудьте указать в поле «Процент» размер отчислений в пользу работника.
Похожие статьи
- таблица графика работы при пятидневной рабочей неделе
- математические модели выбора рынка
- типологизация библиотек
- динамика цен на нефть
- приемная записка
Главная » Я_Глава 3. Начисление заработной платы » Оплата труда на комиссионной основе – практика