Расчёт заработной платы реализован в следующих видах н/у:
|
Название |
Имя |
Код |
Операция |
|
Должностной оклад |
ДОКЛ |
100 |
Начисление по окладу, тарифу с ШПЗ |
|
Оклад для совместителей |
СОВМ |
102 |
Начисление по окладу, тарифу с ШПЗ |
|
Оплата повременщикам |
ПОВР |
106 |
Начисление по окладу, тарифу с ШПЗ |
|
Оплата по тарифу @ расчёт от оклада |
112 |
Начисление по окладу, тарифу с ШПЗ |
Формула расчёта очень проста: при расчёте по должностному окладу и окладу для совместителей программа определяет плановое количество рабочих дней в месяце согласно установленного графика, определяет фактическое количество отработанных дней и по формуле
Сумма = ОкладТариф * (ФактДни / ПланДни)
Определяет сумму месячного заработка работника.
При расчёте оплаты повременщикам всё ещё проще: тарифная ставка умножается на количество отработанных дней (согласно табелю):
Сумма = ОкладТариф * ФактДни
При оплате за отработанные часы часовая тарифная ставка может быть рассчитана исходя из месячного оклада и планового количества рабочих часов в текущем месяце:
ЧТС = ОкладТариф / ПланЧасы
В этом случае сумма заработка будет определена как
Сумма = ЧТС * ФактЧасы
Видите, насколько прост расчёт простой повременной оплаты труда.
Похожие статьи
- каковы отличительные черты культуры древней греции
- архив сотрудников гипроцветмет
- доверительное управление на рынке форекс
- приказ о начислении премии образец
- целесообразность использования бензина