Исчислять размер материальной выгоды, полученной работниками вашего предприятия, вам придётся в случае:
§ если ваша организация предоставила работнику заёмные средства;
§ в случае продажи работникам товаров (работ, услуг) по ценам ниже рыночных;
§ в случае продажи работникам ценных бумаг по ценам ниже рыночных.
Оформление материальной выгоды, полученной от экономии на процентах
Предоставленные займы учитываются на счёте 73-2 «Расчёты по предоставленным займам». К счёту могут вестись две аналитики: по сотрудникам и по договорам займам (это удобно, когда одному работнику предоставляется сразу несколько займов).
Оформляется материальная выгода в программе постоянным начислением/удержанием в карточке сотрудника.
╔[■]══════ Постоянное начисление/удержание ═══════[X]╗
║ ║
║ Вид начисления/удержания Шифр затрат ║
║ 0161 ↑ Материальная выгода ↑↓ ║
║ ║
║ Сумма Процент Кол_во ║
║ 0.00 28 ↑ ↑ ║
║ ║
║ Начисление действует с 01.01.02 ↑ по ↑ ║
║ ║
║ Кому/Лицо2 ↑ ║
║ В отделе 100 БУХГАЛТЕРИЯ ↑ ║
║ Примечание ↑ ║
║ Аналитика ↑ ║
║ ║
║ Сохранить ▄ Отменить ▄ ║
║ ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ ║
╚═══════════════════════Автор: ╝
Вид начисления/удержания – из раздела «АНАЛИТИКИ ДЛЯ ОБЛОЖЕНИЯ ПН» укажите вид н/у: «Материальная выгода».
Шифр затрат – оставьте данное поле пустым.
Сумма – оставьте данное поле пустым.
Процент – укажите ставку рефинансирования на момент получения.
Начисление действует с… по… – укажите период действия удержания. Дату окончания заполнять не нужно. Расчёт будет производиться до тех пор, пока по данному сотруднику остаётся дебетовое сальдо на счёте 73-2.
Кому/Лицо2 – оставьте данное поле пустым.
Примечание – оставьте данное поле пустым.
Аналитика – здесь можно указать договор, по которому рассчитывается материальная выгода.
Оформление материальной выгоды в иных случаях
Если материальная выгода не связана с экономией на процентах, носит разовый характер, например, вы продали сотрудникам предприятия свою продукцию по льготной цене, то рассчитать сумму выгоды (как разницу между ценой реализации и рыночной ценой) вам придётся самим. Рассчитанные суммы по каждому сотруднику заносятся в приказ, вид н/у указывается «Материальная выгода». Приказ следует закрыть (<Ctrl+Z>), чтобы при расчёте заработной платы суммы в нём не изменились.
Похожие статьи
- список сотрудников предприятия
- докторская диссертация и.и.колтунов
- списки в пролог
- название должностей таблица
- как праздновали пасху в деревне