Страхование от несчастных случаев – теория

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

§       обеспечение социальной защиты застрахованных и заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

§       возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях;

§       обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Порядок начисления и расходования взносов на социальное страхование от несчастных случаев регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Страхователи (плательщики взносов)

Страховые  взносы  на  обязательное  социальное  страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  начисляются и уплачиваются страхователями:

§       юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (в том числе иностранными организациями,  осуществляющими деятельность на территории РФ)  и  физическими  лицами, нанимающими работников по трудовому договору (контракту);

§       юридическими и  физическими  лицами,  обязанными  их  уплачивать  на основании гражданско-правовых договоров, заключенных с  физическими лицами.

Страхователи подлежат обязательной регистрации в Фонде  социального страхования  РФ  (страховщик)  в установленные сроки и в порядке, определяемом страховщиком.

Застрахованные

Застрахованным признаётся:

§       физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

§       физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности;

§       Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:

§       физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;

§       физические лица, осуждённые к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Облагаемая база для исчисления страховых взносов

Страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству), лиц,  осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду   страхователем, а в соответствующих случаях – на сумму  вознаграждения по гражданско-правовому договору.

Сумма оплаты труда (дохода), получаемая в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка РФ на день получения.

Размер страхового взноса определяется по страховому тарифу, установленному исходя из класса  профессионального риска отрасли (подотрасли) экономики, к которой  относится   данный страхователь.

При назначении страхователю страховщиком в установленном порядке скидки или надбавки к страховому тарифу размер подлежащих уплате страховых взносов определяется с учётом этой скидки (надбавки).

Выплаты, на которые не начисляются страховые взносы

Страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 7 июля  1999г. N 765, за исключением  вознаграждения, выплачиваемого гражданам на основании гражданско-правового договора, если указанным договором предусматривается уплата страховых взносов.

К выплатам, на которые не начисляются страховые взносы, относятся в частности:

§       выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

§       государственные пособия гражданам, имеющим детей, пособия по временной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение;

§       компенсация, выплачиваемая работнику (одному из родителей, родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребёнком), находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком;

§       материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в связи со смертью работника или его близких родственников;

§       доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т. д.);

§       стоимость оплачиваемых работодателем путёвок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;

§       некоторые другие выплаты.

Необходимо быть особо внимательным, так как облагаемая база для начисления страховых взносов может не совпадать с налогооблагаемой базой по ЕСН. Например, не облагаются ЕСН выплаты ра­ботникам организации, которые не умень­шают налогооблагаемую прибыль. К таким выпла­там, в частности, относятся суточные сверх установлен­ных норм или оплата путёвок на санаторно-курортное лечение. Если последнее не облагается ни ЕСН, ни стра­ховыми взносами, то суточные сверх норм подлежат включению в облагаемую базу для начисления страхо­вых взносов.

Страховые тарифы

В соответствии со статьёй 21 Закона N 125-ФЗ страховые та­рифы, дифференцированные по группам отраслей (подотраслей) экономики в зависимости от класса професси­онального риска, устанавливаются федеральным зако­ном, проект которого ежегодно вносится Правительст­вом РФ в Государственную Думу и Федеральное Собра­ние РФ.

Статьей 1 Федерального закона РФ от 29 декабря 2001 г. N 184-ФЗ предусмотрено, что в 2002 году страхо­вые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 12 февраля 2001г. N 17-ФЗ «О страховых тарифах на обя­зательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год».

Однако были изменены правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска (постановление Правительства РФ от 26 де­кабря 2001г, N 907).

Классификация предусматривает 22 класса профессио­нального риска, а наименования отраслей (подотраслей) экономики, используемые в указанной классификации, соответствуют Общесоюзному классификатору «Отрасли народного хозяйства» (ОКОНХ).

Организации и физические лица, являющиеся страхо­вателями, подлежат отнесению к отрасли (подотрас­ли) экономики, которой соответствует осуществляемый ими основной вид деятельности.

Для коммерческой организации основным является вид деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объёме реали­зованной продукции (выполненных работ, оказанных ус­луг), а для некоммерческой — вид деятельности, в кото­ром по итогам предыдущего года средняя численность работников имеет наибольший удельный вес в общей численности работников организации.

Основной вид деятельности вновь созданных страхова­телей определяется ими самостоятельно при регистрации в исполнительных органах ФСС.

Страхователи — бюджетные учреждения независимо от основного вида деятельности относятся к I классу про­фессионального риска в части деятельности, которая фи­нансируется из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников. Для предпринимательской деятельно­сти бюджетных учреждений класс профессионального риска может быть определен в том же порядке, что и для коммерческой организации.

Скидки и надбавки

В соответствии со статьёй 22 Закона N 125-ФЗ страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учётом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком. Размер скидки или надбавки зависит от состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40% страхового тарифа,  установленного для соответствующей отрасли (подотрасли) экономики.

Кому предоставляются льготы

Статья 2 Закона N 17-ФЗ устанавливает льготу, в соответствии с которой стра­ховые взносы уплачиваются в размере 60% страховых тарифов, установленных Федеральным зако­ном на 2001 г.:

§       организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независи­мо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым дого­ворам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;

§       общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их закон­ные представители составляют не менее 80%;

§       организациями, уставный капитал которых полно­стью состоит из вкладов общественных организаций ин­валидов и в которых среднесписочная численность инва­лидов составляет не менее 50%, а доля заработной пла­ты инвалидов в фонде оплаты труда — не менее 25%;

§       учреждениями, которые созданы для достижения об­разовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их роди­телям, единственными собственниками имущества кото­рых являются указанные общественные организации ин­валидов.

Порядок и сроки уплаты взносов

Страхователи, выплачивающие застрахованным обеспечение по   страхованию, перечисляют страховщику сумму, равную разнице между начисленными страховыми взносами (включая начисленные пени) и  суммой расходов на выплату данного обеспечения.

Страхователи, не выплачивающие застрахованным обеспечение по страхованию, перечисляют страховщику всю сумму начисленных  страховых взносов.

Сроки уплаты страховых взносов определены:

§       для страхователей, нанимающих работников по тру­довому договору (контракту), — ежемесячно в срок, уста­новленный для получения (перечисления) в банках или иных кредитных организациях средств на выплату зара­ботной платы за истекший месяц;

§       для страхователей, обязанных уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правовых договоров, — в срок, установленный страховщиком.

Подлежащие уплате страховые взносы и другие плате­жи (пени, штрафы) перечисляются страхователями на единый централизованный банковский счёт страховщика.

Отчётность

Страхователи в 2002г. ежеквартально составляют отчёт­ность по средствам на осуществление обязательного соци­ального страхования от несчастных случаев на производст­ве и профессиональных заболеваний по форме N 4-ФСС РФ, утверждённой Постановлением ФСС РФ от 29.10.2002 N 113, и представляют её страховщику до 15-го чис­ла месяца, следующего за истекшим кварталом.


Похожие статьи
Главная » Я_Глава 7. Налоги от фонда заработной платы » Страхование от несчастных случаев – теория